Nowy kodeks pracy 2019. Pieniądze za nadgodziny trafią na specjalne konto, a o ich losie zadecyduje pracodawca
Czeka nas rewolucja w nowym kodeksie pracy 2019. Teraz pieniądze za nadgodzinowe godziny pracy trafią na specjalne konto, a nie do pracownika. O tym co zrobić z...
Prawdziwa rewolucja w kodeksie pracy. Co będzie mógł pracodawca?
Wejście w życie 25 maja unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) spowoduje duże zmiany w polskim Kodeksie Pracy. Na pracodawców czekają więc...
Urlop 2018, nowe przepisy. Zmiany w kodeksie pracy [URLOP, DNI WOLNE]
Zmiany w kodeksie pracy. Nowy kodeks ma stawiać na umowę o pracę. Będzie ona szerzej rozumiana. Zmieni się również kwestia urlopów i dni wolnych. Szczegóły w...
Jak i kiedy złożyć skargę do PIP? Sprawdź, czy pracodawca dowie się kto napisał donos
Skargi do Państwowej Inspekcji Pracy przez wielu pracowników traktowane są jako ostateczność, co zwykle wynika z braku dostatecznej wiedzy na ten temat. Wiele...
Nowe urlopy dla rodziców w Kodeksie pracy. Kiedy i kto będzie mógł z nich skorzystać?
Dodatkowe 5 dni urlopu opiekuńczego i dwa dni zwolnienia z powodu siły wyższej? To łącznie możliwość wzięcia dodatkowych 7 dni wolnego w ciągu roku. Proponowane...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Zmienią się zasady urlopów od 2022. „Siła wyższa” powodem dnia wolnego
Urlopy dla rodziców - zmiana zasad od 2022. Nowe zasady mają wprowadzić równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. To efekt wdrażania w życie specjalnej...
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Dodatek nocny – ile wynosi w 2022?
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Jak zmieni się prawo pracy w 2022? Poznaj planowane zmiany w Kodeksie pracy
Kodeks pracy to zbiór przepisów regulujących prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracownika. W roku 2022 czeka nas sporo zmian w prawie m.in. ze względu na Polski...
Wyższy dodatek nocny w 2022. Podajemy wartość za każdy miesiąc
Dodatek nocny według przepisów Kodeksu pracy należy się każdej osobie zatrudnionej, wykonującej prace w godzinach miedzy 21 a 7 rano. Czy każdy może pracować w...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
ZUS na tropie zwolnień lekarskich. Tak sprawdzi, co robiłeś na L4
Nowelizacja ustawy o ubezpieczeniach społecznych dała ZUS-owi nowy oręż do walki z nieuczciwymi chorującymi. Urząd nie tylko dostał nowe możliwości, aby...
Dłuższy czas pracy dla palących pracowników. Na jakiej podstawie?
Choć nowy kodeks pracy dawno zapowiadany był przez rządzącą partię, to po burzy jaką wywołał jego projekt, projekt upadł i wciąż posługujemy się kodeksem z...
Nowe przepisy ruchu drogowego weszły w życie. Co się zmienia?
Nowe przepisy ruchu drogowego wchodzą w życie we wtorek 1 czerwca. Piesi będą mieli pierwszeństwo, jeszcze zanim wejdą na przejście, a kierowcy będą musieli...
Praca zdalna. Bełkoczesz na Teamsach podczas zebrania? Mogą Cię zwolnić! To nie żart!
Wielu z nas od ponad roku pracuje zdalnie. Ta forma pracy niebawem ma zostać uregulowana w Kodeksie Pracy, bo jak się okazuje pracownikom zdarzają się rozmaite...
Zmiany w obostrzeniach. Rząd w nocy opublikował rozporządzenie
Od wtorku 23 lutego obowiązują nowe przepisy dotyczące obostrzeń w związku z pandemią COVID-19. W nocy z poniedziałku na wtorek opublikował rozporządzanie w tej...
Czy szef może wysłać pracownika na przymusowy urlop? Sprawdź
Urlop powinien być zaplanowany z wyprzedzeniem, ale w tym roku epidemia koronawirusa pokrzyżowała niektórym plany urlopowe. Część pracowników nadal ma dni wolne...
Zwolnienia grupowe - kiedy firma może zwolnić pracownika?
Zwolnienia grupowe to temat, o którym coraz częściej słyszy się w mediach. Przez epidemię koronawirusa ich liczba rośnie lawinowo. Wyjaśniamy, kiedy pracodawca...
Najciekawsze pomysły na pracę zdalną w Kodeksie pracy
Praca zdalna zostanie uwzględniona w nowelizacji Kodeksu pracy. Będzie to absolutna rewolucja w polskich przepisach. Niektóre propozycje zmian są naprawdę...
Nowe prawo pracy: praca zdalna zamiast telepracy. Kto skorzysta na zmianie?
Praca zdalna zamiast telepracy w kodeksie - jaka to różnica? Niby niewielka, bo w jednym i w drugim przypadku chodzi o pracę wykonywaną wirtualnie, ale różnice...